Nos chiffres clés
Retrouvez ici les chiffres clés 2025 de la Carsat : retraite, prévention, accompagnement, ressources humaines, fréquentation Internet.
Assurés, salariés, retraités
Préparation retraite
- 19 997 nouvelles retraites attribuées dans l'année
- 25 000 régularisations de carrière
- 20 450 rendez-vous (88% en présentiel et 12% par téléphone/visio)
- 154 874 appels téléphoniques traités sur le numéro unique d'information retraite : 39 60
Paiement des retraites
- 3,71 milliards d'euros payés à 362 338 retraités
Accompagnement social
- 7 473 assurés accompagnés par le Service social
- 10 365 retraités aidés au titre de l'action sociale
Entreprises, employeurs
Tarification des accidents du travail et maladies professionnelles
- 7 396 déclarations d'accidents du travail codifiées et traitées ; 1 813 maladies professionnelles imputées pour l’Auvergne
- 45 164 sections d'établissements notifiées
Prévention des risques professionnels
- 1 721 établissements visités (soit 3,9% des établissements auvergnats)
Internet
- Près de 6 500 visiteurs en moyenne par mois sur le site de la Carsat
- 7 805 demandes de retraite déposées en ligne sur le site national www.lassuranceretraite.fr, soit 55 % de l'ensemble des demandes de retraite personnelle
Ressources humaines
- 522 salariés (au 31 décembre 2025)
- 426 femmes et 96 hommes
- 60 recrutements
Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes
La Carsat obtient la note de 95/100 en 2025.
- Écart de rémunération femmes-hommes : 35/40
- Écart dans les augmentations annuelles : 20/20
- Écart dans les promotions : 15/15
- Les augmentations au retour de congé maternité : 15/15
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l'entreprise : 10/10
L'index égalité professionnelle femmes-hommes est calculé sur 100 points et sur la base de 5 critères.
