Informer vos salariés sur la retraite

La Carsat propose une offre de services gratuite et complète d'information et de conseil retraite à l'attention du chef d'entreprise et de la direction des ressources humaines de l'entreprise. L'objectif est de conseiller les employeurs et les salariés sur les droits à la retraite et de les informer sur les possibilités de bénéficier des dispositifs de prolongation d'activité que sont la surcote, le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.

Un entretien est réalisé avec l'employeur et/ou le directeur des ressources humaines de l'entreprise afin de présenter l'offre de services conseil retraite, de planifier et de définir en commun les interventions. Un correspondant unique est désigné pour répondre aux questions réglementaires et établir le diagnostic des actions à mener.

Des réunions collectives d'information et de conseil retraite à l'attention des salariés sont organisées avec les thèmes suivants abordés :

• présentation du site lassuranceretraite.fr ;
• fonctionnement du régime général de retraite ;
• droit à l'information dans une logique multirégime : le relevé de situation individuelle (comment le lire, le comprendre, le compléter éventuellement), l'estimation indicative globale ;
• formules de calcul de la retraite du régime général ;
• dispositifs de prolongation (surcote, cumul emploi-retraite, retraite progressive) ;
• quand, comment et où déposer sa demande de retraite.

Pour ces réunions, un animateur expert de la Carsat organise la séance avec l'employeur ou le directeur des ressources humaines. L'entreprise met à disposition des locaux adaptés. Le support pédagogique utilisé est projeté à l'aide d'un micro portable et d'un vidéo projecteur dont chaque animateur expert est muni. Les séances d'information durent environ deux heures.

Après une réunion collective, des rendez-vous téléphoniques personnalisés peuvent être réalisés.

Des entretiens d'information retraite conseil (bilan retraite individuel) peuvent aussi être proposés aux salariés de 55 ans et plus : rendez-vous téléphoniques, en agence retraite ou sur le site de l'entreprise.

Cet entretien répond à deux interrogations principales :

• quels sont mes droits ?
• comment connaître mes futurs revenus ?

La Carsat rencontre les directeurs de ressources humaines avant toute intervention en direction des salariés. Au cours des entretiens préalables sont définies en commun les conditions de mise en place du conseil en entreprise. Les outils et supports sont présentés aux responsables des ressources humaines. Toute opération de communication pour ce type d'événement requiert une autorisation conjointe de l'entreprise et de l'Assurance Retraite.
Les organismes de Sécurité sociale sont tenus au strict respect du secret professionnel et aucune information sur le contenu de l'entretien d'information retraite conseil et autres entretiens individuels n'est communiquée à l'entreprise.