Offre d’emploi, CDI, gestionnaire tarification H/F

Nous recrutons un gestionnaire tarification H/F en CDI. Prise de poste dès que possible. Postulez jusqu'au 23 juin.

Date de parution : 10 juin 2024
Date limite de candidature : 23 juin 2024
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1 808 € brut mensuel
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, accès au télétravail après une période d'intégration, parking privé, titres restaurant, mutuelle professionnelle, intéressement, CSE, participations employeurs (sous conditions) : prime de transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Poste et missions

Le pôle tarification a la charge de calculer et notifier aux employeurs le taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour l'Auvergne et la Guyane. Cette mission consiste à assurer la tenue et l'alimentation des comptes employeurs.

Le gestionnaire tarification a pour missions de :

  • Enregistrer les données employeurs tout au long de la vie de l'entreprise : embauche d'un salarié, changement d'adresse suite à un déménagement, cessation d'activité, rachat d'un établissement…
  • Déterminer le classement du risque des établissements en fonction de leur activité
  • Imputer les accidents du travail et maladies professionnelles sur les comptes employeurs
  • Calculer et notifier un taux de cotisation accident du travail et maladie professionnelles aux employeurs
  • Traiter les recours gracieux et les contentieux
  • Gérer la relation avec les employeurs (contacts téléphoniques ou écrits) et avec les partenaires externes (CPAM, URSSAF, …)

Compétences

  • Maitrise des outils informatiques
  • Maitrise de la communication orale et écrite
  • Rigueur
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Adaptabilité
  • Sens du relationnel, esprit d'équipe
  • Respecter les règles du secret professionnel

Formation, profil

  • Diplôme de niveau Bac ou + : Services et prestations des secteurs sanitaire et social, droit, comptabilité, juridique, gestion des entreprises et des administrations, négociation relation client, assistant de direction, secrétariat, etc.
  • Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience à minima de 2 ans en entreprise serait un atout.

Formation à la prise de fonction : Formation nationale CQP Startech Tarification
Cette formation composée de 3 modules dure environ 10 mois. Certains modules sont en présentiels et nécessitent des déplacements à Paris. Chaque module sera validé par le passage d'un examen devant un jury.

Modalités de recrutement
  • Une première sélection des candidatures sera faite sur la base des lettres de motivation et CV
  • Entretiens avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévus le 26 juin 2024
  • Des tests écrits + tests RH (personnalité, motivations, raisonnement) auront lieu le 27 juin
Pour postuler

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu’au 23 juin 2024.

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

  • NOM_Prenom_gestionnaire_tarification_CV

  • NOM_Prenom_gestionnaire_tarification_LM

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.