Offre d’emploi, CDI, gestionnaire tarification H/F
Date de parution : 10 juin 2024
Date limite de candidature : 23 juin 2024
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1 808 € brut mensuel
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, accès au télétravail après une période d'intégration, parking privé, titres restaurant, mutuelle professionnelle, intéressement, CSE, participations employeurs (sous conditions) : prime de transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
Poste et missions
Le pôle tarification a la charge de calculer et notifier aux employeurs le taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour l'Auvergne et la Guyane. Cette mission consiste à assurer la tenue et l'alimentation des comptes employeurs.
Le gestionnaire tarification a pour missions de :
- Enregistrer les données employeurs tout au long de la vie de l'entreprise : embauche d'un salarié, changement d'adresse suite à un déménagement, cessation d'activité, rachat d'un établissement…
- Déterminer le classement du risque des établissements en fonction de leur activité
- Imputer les accidents du travail et maladies professionnelles sur les comptes employeurs
- Calculer et notifier un taux de cotisation accident du travail et maladie professionnelles aux employeurs
- Traiter les recours gracieux et les contentieux
- Gérer la relation avec les employeurs (contacts téléphoniques ou écrits) et avec les partenaires externes (CPAM, URSSAF, …)
Compétences
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise de la communication orale et écrite
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Respecter les règles du secret professionnel
Formation, profil
- Diplôme de niveau Bac ou + : Services et prestations des secteurs sanitaire et social, droit, comptabilité, juridique, gestion des entreprises et des administrations, négociation relation client, assistant de direction, secrétariat, etc.
- Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience à minima de 2 ans en entreprise serait un atout.
Formation à la prise de fonction : Formation nationale CQP Startech Tarification
Cette formation composée de 3 modules dure environ 10 mois. Certains modules sont en présentiels et nécessitent des déplacements à Paris. Chaque module sera validé par le passage d'un examen devant un jury.