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Vous accompagner...

...dans votre démarche de prévention des risques professionnels

Nous intervenons sur les lieux de travail pour :

détecter les risques ;

étudier des moyens de prévention adaptés aux postes de travail ;

informer sur les risques encourus et les solutions applicables ;

analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles ;

assister les CHSCT des entreprises ;

suivre l’application des mesures demandées ;

promouvoir la démarche préventive.

Nous vous apportons

conseils personnalisés et expertise

Optimiser la sécurité de vos machines et installations : réaliser un diagnostic de vos risques, établir un plan de prévention, etc.

Réduire la pénibilité des manutentions, organiser la circulation dans votre entreprise : étudier les postes de travail, les modes opératoires, mener une analyse ergonomique, former les personnels, élaborer un plan de circulation, etc.

Construire, agrandir ou modifier des locaux, investir dans de nouveaux équipements : intégrer la prévention dès la conception de votre projet : définir les spécifications de sécurité et de conditions de travail pour vos cahiers des charges, réfléchir en concertation avec vos autres conseillers, notamment les maîtres d’œuvre.

Améliorer l’ambiance de vos locaux de travail : rechercher les risques liés à l’utilisation des produits chimiques, détecter les polluants dans l’atmosphère, évaluer vos ambiances physiques (ventilation, bruit, éclairage, vibrations...).
Votre interlocuteur : le Centre Interrégional de Mesures Physiques Auvergne (CIMPA).

Augmenter la sécurité sur vos chantiers : analyser les risques lors de la préparation de vos opérations, définir et suivre les moyens de prévention pendant les travaux, participer à une coordination efficace en matière de sécurité, etc.

Définir vos besoins en formation.

Déterminer et notifier le taux de cotisation AT-MP.

assistance et soutien à vos actions de prévention

Concevoir un projet de communication en direction de vos personnels.

Ressources documentaires
Mise à disposition de documents informatifs adaptés et de stands.

Animer des réunions

Soutien financier
Contrats de prévention, subventions, minorations.

 

prescriptions pour maîtriser ou supprimer des situations dangereuses

Imposer des mesures justifiées de prévention.

Majorer le taux de cotisation des entreprises défaillantes.

Nous développons des partenariats

Dans le but de coordonner les actions de prévention de différents organismes ou personnes jouant un rôle en matière de sécurité et de santé au travail, la Cram (devenue Carsat) a la capacité de mobiliser des partenaires.

Cette contribution de chacun peut se faire sous différentes formes.

participation et/ou organisation de réunions-débat, groupes de travail ;

mise en place de groupes de travail : recherche de réponses aux préoccupations exprimées ;

animation de réseaux pour une mutualisation de compétences ;

actions en partenariat (Circulation Routière, Campagne 3M, Groupe régional amiante, loi sécurité santé… ;

Formalisation d’actions coordonnées par des chartes et des conventions.  Par exemple : convention caristes, convention Carsat/CAPEB/FFB, convention éducation nationale.

Les relations partenariales du Département des Risques professionnels se définissent ainsi :
Relations institutionnelles et contributions à des Commissions :

Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE),

Unité Territoriale de Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi

Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement, et du Logement (DREAL) ;

Comité Départemental d’Hygiène, Plan régional Santé Sécurité,

...

Partenariats avec des:

organismes de formation continue conventionnés : formation à la conduite de chariots automoteurs, formation sauveteurs secouristes du travail, formation PRAP ;

organismes de formation initiale conventionnés : Académie de Clermont-Ferrand, École d’ingénieurs, Institut Européen de la Qualité Totale (IEQT,) École d’architecture ;

Polytech' Clermont-Ferrand, IUT de Montluçon, IUP Blaise Pascal, Université Blaise Pascal, GRETA (formation continue pour adultes), INRS :contribution à des formations.

Réseaux :

Services de Santé au Travail, OPPBTP, ARACT ;

CAPEB, FFB, Office Départemental du bâtiment et des Travaux Publics du Puy-de-Dôme, (Ordre des architectes, Bureaux d’étude…) ;

CCI, Chambres des métiers ;

Syndicats professionnels, organisations professionnelles et syndicats de salariés ;

Animateurs de prévention des entreprises ;

Coordonnateurs SPS ;

Collectivités territoriales…