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Rendez-vous de la prévention à Issoire Un concept
Un public visé La cible géographique du rendez-vous Un déroulement spécifique La première édition de cet évènement a eu lieu le 26 juin 2008. Le thème retenu était « l’évaluation des risques professionnels ». Ce sujet entre dans le cadre de l’obligation de l’employeur d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés. Bien plus que répondre à une exigence réglementaire, l'évaluation des risques est un levier de progrès essentiel. Ce travail contribue à améliorer et à prendre en compte l’évolution de l’entreprise en continuant à maîtriser les risques mais aussi, voire surtout, en pointant l'apparition de risques à effets différés ou de nouveaux risques, en particulier ceux liés aux nouvelles organisations (recours à des CDD, intérim, flux tendus...). La santé et la sécurité des salariés font partie intégrante du fonctionnement de l'entreprise. La mise en place d'une démarche de prévention participe à améliorer la performance à la fois sur le plan humain et économique. Le plateau d’intervenants autour du thème de l’évaluation des risques professionnels : DDTEFP : présentation de l’aspect réglementaire par Marie-Cécile Francillon, contrôleur du travail Assurance Maladie Risques professionnels Auvergne : présentation d’une méthode d’évaluation des risques par Franck Gougat, contrôleur de sécurité AIST du Puy-de-Dôme : présentation de la place du médecin du travail dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et les enjeux pour la santé par Céline Bagnaud-Autier, médecin du travail à Issoire CCI Clermont-Issoire : présentation des prestations offertes en terme de prévention des risques professionnels aux ressortissants de la CCI par Stéphanie Leguillon, animatrice sécurité environnement Société Reynard SAS (52 salariés) : témoignage de Sylaine Claux, animatrice sécurité, et présentation de la démarche, de la méthodologie et du document unique final avec un retour sur les difficultés rencontrées Chambre de métiers et de l’artisanat du Puy-de-Dôme : intervention également de Jean-Claude Peyronny, animateur économique au département vie de l’entreprise et analyse de progrès Société Débit Express (13 salariés) : témoignage également de Pierre-François Bardotti, gérant, et présentation de la démarche, de la méthodologie et du document unique final avec un retour sur les difficultés rencontrées Une cinquantaine de professionnels ont pris part aux débats au cours de ce premier rendez-vous qui a fortement satisfait les participants.
On observe en effet aujourd’hui, au niveau mondial, une augmentation des consommations d’alcool, de médicaments ou de drogues. Les problèmes posés par des consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, cannabis, médicaments…) concernent tous les secteurs d’activité et tous les salariés. Ces consommations peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés, notamment être à l’origine d’accidents du travail (modification de la perception du risque et/ou prise de risque, perte d’attention ou de vigilance, mise en danger du salarié lui-même ou de ses collègues…). Elles ont également des répercussions sur l’absentéisme, la qualité, la productivité et le climat de l’entreprise. Un constat d’autant plus délicat que le sujet reste encore tabou. Programme du rendez-vous : Introduction : Cram Auvergne (devenue Carsat) Aspects réglementaires : Inspection du travail Rôle du médecin du travail : AIST - La prévention active Sensibilisation en entreprise : Cram Auvergne Accompagnement et prise en charge : ANPAA (Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie) Addictions et risque routier : Gendarmerie nationale
La troisième édition en 2010 Pour la troisième édition des rendez-vous de la prévention d’Issoire, les entreprises Rex Composite, Réfracentre et Centrétiqu ont expliqué la démarche qu’elles avaient mise en œuvre pour gérer au mieux les risques liés à l’utilisation des produits chimiques.
Chaque témoignage était ponctué par des explications complémentaires de l’inspection du travail, la CCI, les médecins du travail et la Carsat Auvergne. L’implication des salariés aux différents niveaux de la démarche était aussi un trait commun. À l’issue de la rencontre, un questionnaire a été remis aux participants afin qu'ils puissent évaluer leur avancement dans la démarche. Ils pouvaient également, par ce biais, demander à rencontrer parmi les partenaires, les personnes susceptibles de les aider dans leur démarche.
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