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Préparer votre retraite

Faire le point sur sa carrière

Tous les salariés (anciens ou actuels) du régime général de la Sécurité sociale peuvent, à tout moment, obtenir un relevé de carrière pour connaître leur situation.

Le relevé de carrière permet de déterminer les trois éléments qui servent au calcul de la future retraite :

le salaire de base ;

la durée d’assurance au régime général de la Sécurité sociale ;

le taux en fonction du nombre total de trimestres tous régimes de base confondus.

Quel que soit votre âge, nous vous délivrons gratuitement un relevé de carrière qui retrace votre carrière.

À partir de 52 ans, nous conseillons à tous les salariés de le demander. La mise à jour de votre relevé de carrière - dans le cadre d'une reconstitution de carrière - permet de faciliter le passage à la retraite. Pour effectuer cette démarche, contacter votre conseiller retraite au 3960 (prix d'un appel local depuis un poste fixe) ou 09 71 10 39 60 (depuis l'étranger, une box ou un mobile) ou utiliser le service en ligne "Demander votre régularisation de carrière".

À quel âge peut-on prendre sa retraite ?

À partir de 60 ans

Avant 60 ans

si vous avez commencé à travailler très jeune et si vous avez effectué une très longue carrière, vous pouvez, sous certaines conditions, demander votre retraite avant l'âge de 60 ans.

il existe divers dispositifs de cessation d'activité "préretraite" qui relèvent de l'assurance chômage. Renseignez-vous auprès de l'ASSEDIC.


Rappel :
La retraite n'est pas attribuée automatiquement. Il faut la demander, 4 mois avant votre 60e anniversaire ou 4 mois avant la date de départ choisie.

Où et comment la demander ?

Adressez-vous au point d’accueil le plus proche de votre domicile : un conseiller retraite vous remettra les formulaires réglementaires.

Faites votre demande en ligne.