|
 |
|
La pension d’invalidité Objectifs bénéficier d’une compensation de la perte de salaire résultant de la réduction de la capacité de travail ou de gain due à la maladie ou à un accident non professionnel. occuper une activité professionnelle selon les modalités adaptées à l’état de santé. Conditions administratives : être âgé de moins de 60 ans ; justifier de conditions d’ouverture de droit (conditions de durée d’immatriculation et d’activité salariée). médicales : accuser une réduction de la capacité de travail ou de gain des 2/3 en raison de l’état de santé, sous réserve de l’accord du Service Médical de la Sécurité sociale Modalités d’application Attribuée à titre temporaire, la pension d’invalidité peut être révisée, suspendue ou supprimée pour des raisons d’ordre médical ou administratif. Les revenus salariés ajoutés au montant de la pension ne doivent pas dépasser le salaire perçu avant l’invalidité. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe d’assistants sociaux la plus proche de votre domicile.
 |
|
